TÜİK verileri açıklandı. Böylelikle; Kasım'da enflasyon yıllık % 47,09 artarken iken aylık olarak % 2,24 artmış oldu. Toplu sözleşme görüşmelerinde memur ve memur emeklileri için ocak ayında verilecek zam %6 olarak belirlenmişti. Oluşacak enflasyon farkı %6’lık dilimin üzerine eklenecektir. Kasım ayı itibariyle altı aylık enflasyon farkı %4,15 ‘dir. Aralık ayı verilerine açıklandıktan sonra memur ve memur emeklerinin maaşı artış oranı belli olacaktır. Altı aylık verilerinden yola çıkarak öngörülen maaşlara yapılacak artış oranıi %10-13 arası muhtemeldir.
Unutulmamalıdır ki her maaş artışının peşinden piyasadaki temel ihtiyaç ürünlerine gelecek zamlar, fiyat artışları karşısında maaşlara yapılan artış birkaç ay içerisinde eriyecektir. 1997 yılında Refahyol hükümeti döneminde uygulandığı gibi 2025 yılında yüksek çıkması beklenen enflasyondan memurların en az zararla çıkmak için Eşel mobil sistemi uygulanabilir. Eşel mobil uygulanmadığı takdirde memurlar her ay enflasyon oranında kayıp yaşayacaktır. Bu kayıpların yaşanmaması için her ay enflasyonda yaşanan artış farkının memurlara yansıtılması tamamen ülkemizin insanlarının gelirlerini korumasına ekonominin canlanmasına vesile olacaktır. Her geçen gün borçlanan ve kredi batağına sürüklenen Memur ve emeklisi bir çıkmazın içine girmektedir. Hükümetin 1997 yılında Refahyol hükümeti döneminde uygulandığı formülü devreye alması memur ve memur emeklisinin yüzünü güldürecektir. Devlet milleti için vardır, millette devletin varlığı için hizmet eder. Bu kapsamda milletimizin ekonomik dar boğazdan kurtulması için atılacak her bir adım değerlidir. 2025 Yılı Ocak ayında yapılması planlanan maaş artışı oranı beklentisi istatistiki bilgilere dayanarak %10-13 oranlarında olacağı öngörülmektedir. Eğerki hükümet artış oranlarını bu yönde yansıtması sonucunda memur ve memur emeklisinin durumu içler acısı olacaktır. Bilindiği üzere kira artışlarında yapılan fahiş fiyat artırımları sonucunda bir çok kişi mahkemelik oldu ve insanlar zor durumda bırakıldı. Refat payı olarak maaşlara ek olarak 7.000 TL artı eklendi yapılması ve bunun taban aylığa yansıtılması, memurdar alınan gelir vergisinin %10 olarak sınırlandırılması dahi büyük yarar sağlayacaktır. Eğitimde Çalışanlar Birliği Sendikası olarak bizler kamu çalışanlarının hakkı için hükümetten beklentilerimizi ifade etmekten geri durmayız. Acil olarak Çalışma Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Maliye Bakanlığı Eşel Mobil Sistemi üzerinde fikir yürütmeli ve geliştirerek kamu çalışanlarını ekonomik krize kurban etmemelidirler. Yönetime talip olanlar, milletin gayri safi milli hâsıla payının artmasına, alım gücünün yükselmesine talip olmuş ve görevi devralmışlardır. O zaman yetkide görevde, hizmette hükümettedir. Millet olarak devletimizin en zor anında her daim yanında olmayı iyi biliyoruz, yönetim kesimi de enflasyonun kötü olduğu bu yıllarda kamu çalışanlarının ve emeklilerini yalnız bırakmamalıdır.
Eğitimde-Birlik-SEN
Yönetim Kurulu
