Memurun Sesini Duyun

TÜİK verileri açıklandı. Böylelikle; Kasım'da enflasyon yıllık % 47,09 artarken iken aylık olarak % 2,24  artmış oldu.  Toplu sözleşme görüşmelerinde memur ve memur emeklileri için ocak ayında verilecek zam %6 olarak belirlenmişti. Oluşacak enflasyon farkı %6’lık dilimin üzerine eklenecektir. Kasım ayı itibariyle altı aylık enflasyon farkı %4,15 ‘dir. Aralık ayı verilerine açıklandıktan sonra memur ve memur emeklerinin maaşı artış oranı belli olacaktır. Altı aylık verilerinden yola çıkarak öngörülen maaşlara yapılacak artış oranıi %10-13 arası muhtemeldir.

Unutulmamalıdır ki her maaş artışının peşinden piyasadaki temel ihtiyaç ürünlerine  gelecek zamlar, fiyat artışları karşısında maaşlara yapılan artış birkaç ay içerisinde eriyecektir.   1997 yılında Refahyol hükümeti döneminde uygulandığı gibi 2025 yılında yüksek çıkması beklenen enflasyondan memurların en az zararla çıkmak için Eşel mobil sistemi uygulanabilir. Eşel mobil uygulanmadığı takdirde memurlar her ay enflasyon oranında kayıp yaşayacaktır. Bu kayıpların yaşanmaması için her ay enflasyonda yaşanan artış farkının memurlara yansıtılması tamamen ülkemizin insanlarının gelirlerini korumasına ekonominin canlanmasına vesile olacaktır. Her geçen gün borçlanan ve kredi batağına sürüklenen Memur ve emeklisi bir çıkmazın içine girmektedir. Hükümetin 1997 yılında Refahyol hükümeti döneminde uygulandığı formülü devreye alması memur ve memur emeklisinin yüzünü güldürecektir. Devlet milleti için vardır, millette devletin varlığı için hizmet eder. Bu kapsamda milletimizin ekonomik dar boğazdan kurtulması için atılacak her bir adım değerlidir. 2025 Yılı Ocak ayında yapılması planlanan maaş artışı oranı beklentisi istatistiki bilgilere dayanarak %10-13 oranlarında olacağı öngörülmektedir. Eğerki hükümet artış oranlarını bu yönde yansıtması sonucunda memur ve memur emeklisinin durumu içler acısı olacaktır. Bilindiği üzere kira artışlarında yapılan fahiş fiyat artırımları sonucunda bir çok kişi mahkemelik oldu ve insanlar zor durumda bırakıldı. Refat payı olarak maaşlara ek olarak 7.000 TL artı eklendi yapılması ve bunun taban aylığa yansıtılması, memurdar alınan gelir vergisinin %10 olarak sınırlandırılması dahi büyük yarar sağlayacaktır. Eğitimde Çalışanlar Birliği Sendikası olarak bizler kamu çalışanlarının hakkı için hükümetten beklentilerimizi ifade etmekten geri durmayız. Acil olarak Çalışma Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Maliye Bakanlığı Eşel Mobil Sistemi üzerinde fikir yürütmeli ve geliştirerek kamu çalışanlarını ekonomik krize kurban etmemelidirler. Yönetime talip olanlar, milletin gayri safi milli hâsıla payının artmasına, alım gücünün yükselmesine talip olmuş ve görevi devralmışlardır. O zaman yetkide görevde, hizmette hükümettedir. Millet olarak devletimizin en zor anında her daim yanında olmayı iyi biliyoruz, yönetim kesimi de enflasyonun kötü olduğu bu yıllarda kamu çalışanlarının ve emeklilerini yalnız bırakmamalıdır.

 

Eğitimde-Birlik-SEN

Yönetim Kurulu

Hukuk Zaferimiz

Eğitimde Çalışanlar Birliği Sendikası olarak, Genel Başkan Yardımcımız Ahmet ODACIOĞLU adına Tokat İdare Mahkemesi'nde açtığımız davada büyük bir hukuki zafer kazandık!

30 yıllık hizmet süresince örnek bir kamu görevlisi olan Genel Başkan Yardımcımıza, usul ve hukuka aykırı şekilde verilen "Kınama" cezası mahkeme kararıyla iptal edilmiştir. Bu cezayı veren, hak hukuk tanımayan ve iftira atanlarla hesaplaşmamız daha henüz tamamlanmadı.

Tokat İdare Mahkemesi, savunma hakkının ihlal edildiğini, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na aykırı olarak savunma süresi dolmadan disiplin cezası verildiğini tespit ederek, ceza işleminin hukuka uygun olmadığına hükmetmiştir.

Bu karar, kamu görevlilerinin anayasal haklarının korunması adına önemli bir emsal teşkil etmektedir.
📅 Karar Tarihi: 31/10/2024

Bu önemli davada Genel Başkan Yardımcımızın hakkını başarıyla savunan Avukatımız  Sayın Av. Emrah HACIOĞLU’na teşekkür ediyoruz.

Eğitim çalışanlarının hakkını savunmaya ve adalet mücadelesine kararlılıkla devam edeceğiz. Sendikamız her zaman üyelerimizin yanında olmaya devam edecektir.

Saklambaç Oynar Olduk

Kamu çalışanlarına yapılan maaş artışları ile hanelere bolluk bereket girmesi gerekirken, bir önceki aydan daha fazla gidere sahip olmak nasıl bir duygu.

Maaşına artış yaptık ki biraz daha fazla para ile elektrik, doğalgaz, temel gıda ödemelerini yapasın diye! Der gibi bir problemin içerisinde bulduk kendimizi.

Enflasyon, üretimin bol olduğu haziran, temmuz, ağustos, eylül aylarında düşmesi gerekirken hissedilen hiçbir düşüş görülmemektedir. Aksine ağustos itibarıyla konutlarda kullanılan doğalgaza yüzde 38, bunun yanı sıra elektriğe mesken abone grubu için yüzde 38 zam getirildi.

Yaz aylarında bol bol meyve yenilmesi gerekirken insanlar tane tane alır oldu. Canları meyve çekmediğinden değil ödeyecek gücünün olmayışından dolayı alamaz oldular. Öylesi bir durum ki bu parası olan yatırım yapmaktansa, parasını bankaya yatırıp faizden risk almadan kazanım elde ediyor. Üretmeyen bir topluluğun maliyetlerinide sabit gelirli grup ödemek durumunda kalıyor. Çocukken saklambaç oynardık, bir kişi gözünü kapatır, diğerleri saklanırdı. Ebe olan kişi saymayı bitirdiğinde hepimizi arardı, ona yakalanmamak için en gizli yerlere saklanırdık. Bu oyunu oynayan her bir çocuk mutluydu.

Geldiğimiz noktada geçim ile saklambaç oynamaya başladık, saklanan geçimi arayan bizleriz. Nerede olduğunu aramaktan aylar yıllar geçmekte, bir sonraki ay daha iyi olacak derken daha da kötü bir ayla karşılaşır olduk.

Temel gıdaya, elektrik, doğalgaz'a zam olacaksa neden kamu çalışanlarına maaş artırımı yapılıyor ki.  Maaşlar arttıkça her bir ürününün fiyatıda artmaktadır, ürüne ulaşabilmek için fazlasıyla para öder olduk.

Beyler bu saklambaç oyunundan sıkıldık, geçimi aramak gittikçe güçleşir oldu. Artık nerede kaçak varsa nerede yanlış ekonomik sorun varsa çözün ki üretimin düşük olduğu kış aylarında  bu milletin anası ağlamasın.

 

 

Cihan DEMİRKOL

Eğitimde-Birlik-SEN

Genel Başkanı

İstişare Toplantısı

Millî Eğitim Bakanı Sayın Yusuf Tekin’in, çeşitli konularda görüş alışverişinde bulunmak üzere eğitim sendikalarının yöneticileriyle yaptığı toplantıya Genel Başkanımız katılmışlardır.

 Toplantıda Sayın Bakan Eğitim Sendikaları Başkanlarından eğitim ve eğitim çalışanlarının sorunlarını tekrara düşmeden aktarmalarını talep etmişlerdir.

* 1. Dereceye gelen tüm devlet memurlarına 3600 ek gösterge verilmesi,

* Eğitim çalışanlarının tümüne "Öğretim Yılına Hazırlık Ödeneğinin bir maaş tutarında verilmesi,

* Banka promosyon anlaşmalarının bakanlık tarafından tüm teşkilatı kapsayacak şekilde yapılması,

* Öğretmenlik Meslek Kanununda eksik görülen kısımların yeniden revize edilmesi,

* Sicil affının gündeme alınması,

* Saymanların 5018 Sayılı Kanun tarafından kendilerine tanınan yöneticilik statüsünün kendilerine bakanlıkça verilmesi,

* İl ve İlçe Milli Eğitim Müdürüyken, görevden alınarak eğitim uzmanı olan personele görev tanımlanmasının yapılması ve eğitimde görev almalarının sağlanması,

* Norm fazlası olan öğretmenlerin maaş karşılığı görev yapmaları için gerekli işlemlerin yapılmasının zorunluluk olduğu ve yerlerine ücretli sigortalı öğretmen görevlendirilmesinin ekonomiye külfet oluşturduğu belirtildi.

*Becayiş tayinlerinin yenide gündeme alınması gerektiği,

* Şube Müdürü ve Şeflerin ekonomik güçlerinin azaldığı ve uzman, başöğretmenlik kariyerlerinden doğan farkların da Şube Müdürleri ile Şefleri kapsayacak şekilde düzenlenmenin yapılması,

* Uzman Başöğretmen kavramının öğretmenler odasında sorun oluşturduğu, velilerin dahi ilkokulda öğretmen tercih ederken statüye baktığı belirtilerek, tüm öğretmenlere hizmet yılı baz alınarak uzman ve başöğretmenlikten elde edilen tutar kadarının tüm öğretmenlere verilmesinin yerinde olacağı,

* İş Sağlığı ve Güvenliği biriminde görevli Tekniker ve Teknisyenlerinde, İnşaat biriminde görev yapanlara ödenen görev ücretlerinden yararlanması talep edildi.

Birinci oturumda tüm sendika başkanları not aldığı sorun ve talepleri sayın bakana iletmişlerdir. Sayın Bakan konuşulan ve talep edilen tüm istekleri not almışlardır. Toplantının kısa bir ara vermesi sonrasında tekrar soru ve cevap kısmında bazı sendika başkanları toplantıdan ayrılmışlar ve twitter üzerinden asılı olmayan eğitim çalışanlarını yanıltıcı ifadeler paylaşmışlardır.

Eğitim ve eğitim çalışanlarının sorunlarını Bakan bey’e bizzat iletmek ve alacağı cevabı dinlemek yerine klavye delikanlılığına soyunmuşlar, eğitim çalışanlarını yanıltıcı tüm sendikaları töhmet altına bırakan açıklamalarda bulunmuşlardır. Bu kişileri kamu oyunun ve eğitim çalışanlarının vicdanına bırakıyoruz.

Toplantının soru ve cevap kısmında Sayın Bakan Şube Müdürleri ve Şefler’in maaşları konusunda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Maliye Bakanlığının da karar verici olduğunu, Maliye Bakanlığının bu talepleri 2025 yılında gündeme almalarının daha doğru olacağını belirtmişlerdir.

Becayiş tayinlerin gündeme alına bileceği konusunda fikirlerini beyan etmişlerdir.

İl dışı tayinleri konusunda Personel Genel Müdürlüğünün bir çalışma yapması için talimat verildiği ve önümüzdeki günlerde müjdenin gelebileceği belirtmişlerdir.

Eğitimde Çalışanlar Birliği Sendikası olarak bu tür buluşmaları çok kıymetli bulduğumuzu belirtmek isteriz. Eğitim çalışanlarının sorunlarının dile getirilmesi ve bu sorunların çözümü için önemli bir zemini oluşturan Milli Eğitim Bakanımız Sayın Yusuf Tekin’e teşekkür ederiz.

 

Eğitimde-Birlik-SEN

Yönetim Kurulu

 

 

 

  • Habere ait görseller:

Öğretmene Yönelik Şiddete DUR DE!

İstanbul Eyüpsultan’da, bir lisemizde, daha önce "okuldan uzaklaştırılan yabancı uyruklu bir öğrenci" tarafından katledilen Okul Müdürümüz İbrahim Oktugan’a Allah’tan rahmet diliyoruz.
Hepimizi kahreden bu acı ölümün sebepleri üzerinde ciddiyetle durmalıyız. Devletin ilgili kurumları da bir daha böyle olayların yaşanmaması için gerekli tüm tedbirleri almalıdır.
Tüm eğitim çalışanlarının kanun maddesi ile korunması bir zorunluluk oldu. Kimse işlediği suçtan dolayı ceza almam, akşama beni karakoldan bırakırlar diye düşünmemelidir.
Alacağı ceza kesin hükümlü olmalı ve kimse eğitim çalışanlarına zorbalık, yapmaya cesaret edememelidir.
Tüm eğitim camiamızın ve okul müdürümüzün ailesin başı sağolsun.

Eğitimde Birlik SEN
Yönetim Kurulu

Anadolu Sağlık SEN Kongresi

 Konfederasyonumuza bağlı Sağlık İş Kolu, Anadolu Sağlık SEN'in 4. Olağan Genel Kuruluna Genel Başkanımız Cihan DEMİRKOL katılmışlardır. Genel Başkan Sayın Necip TAŞKIN  ve Yönetim Kurulunu tebrik eder, yeni yönetim kurulumuzun yapacağı çalışmaların ülkemize, milletimize, Anadolu Sağlık SEN üyelerimize hayırlara vesile olmasını dileriz.

Eğitimde-Birlik-SEN

Yönetim Kurulu

 

 

Bu yıkıntıların altından Devlet ve Millet olarak kalkacağız

Aziz Milletimiz

Çok büyük bir acı ile karşı karşıya kaldık. Yaşanan bu acı olayı, millet olarak el ele vererek, kenetlenerek dindirebiliriz. Bugün Devletimiz, Hükümetimiz, Siyasi Partilerimiz, Askerimiz, Polislerimiz, Kolluk Kuvvetlerimiz, Sivil Toplum Kuruluşlarımızla vb. teşkilatlarımız ile bir olarak güçlü dayanışma sergilememiz gerekir.

Bu yıkıntıların altından Devlet ve Millet olarak kalkacağız. Bu koşullarda çaresizlik ve yakınmalara yer yoktur.  Burada olağan üstü durumlar var ancak olağan üstü de çözümler vardır. Elbetteki eksiklikler, noksanlıklar mutlaka vardır. Bu eksikliklerimizi tamamlayacağız, ders çıkarttıracağız bugün yakınma zamanı asla değildir. Azizi milletimizin olduğu yerde mutlaka çözüm vardır.

Deprem zamanında çağırmadan gelen yüreğini ortaya koyan kardeş ülkelerin yöneticilerine ve kıymetli kardeşlerimize sonsuz teşekkürlerimizi bir borç biliriz. Aynı zamanda arama kurtarma ekipmanları yollayan, yardım malzemesi ekipleri yollayan ülkelere sonsuz teşekkürlerimizi sunarız.

Deprem bölgelerine yardım ulaştıra bilmek için emek sarf eden, yardım malzemeleri taşıyan, yollayan tüm halkımıza,  sonsuz teşekkürlerimizi sunarız. Milli Eğitim Bakanlığına bağlı kurumlarımızda ekmek yapılmakta, yemekler pişirilmekte ve tüm kurumları barınma alanı olarak kapılarını açmaktadır. Tüm Bakanlık teşkilatları Bakanımızın koordinesi ile seferberlik halindedir. Böylesine koordine olan bir kurumun mensubu olmaktan onur duymaktayız.  Sayın Bakanımız Mahmut ÖZER ve tüm teşkilatlarımıza sonsuz teşekkürlerimizi sunmak isteriz.

 Bu acıyı bir daha yaşamamak için ne yapmamız, neleri değiştirmemiz gerektiğini, yaralar sarıldıktan sonra mutlaka konuşulması ve gerekli önlemlerin alınması önem arz etmektedir. Gün ne kadar kara olsa da gün birlik ve dayanışma günüdür. Biz de üyelerimizle birlikte üstümüze düşün tüm sorumlulukları bihakkın yerine getirmek için diğer kurumlarımız ve vatandaşlarımızla dayanışma içindeyiz. Acımız çok büyük. Cumhuriyet tarihimizin en korkunç depremlerinden birinde hayatını kaybeden vatandaşlarımıza Allah'tan rahmet, yaralılara acil şifalar diliyoruz.

Şimdi kurtarma çalışmalarına ve yaraları sarmaya odaklanalım.

Eğitimde-Birlik-SEN

Yönetim Kurulu

12 Ocak’ta iş bırakma kararı aldık

 Bilindiği gibi asgari ücrete 2023 yılı için yapılan zam oranı  %54’tür. Elektrik, doğalgaz, temel ihtiyaç maddeleri ve gıda da yaşanan yüksek fiyat artışları dikkate alındığında asgari ücrete yapılan zam oranı kadar zam beklenirken maalesef %25 zam açıklaması yapıldı. Sayın Cumhurbaşkanı sahada gelen tepkilerle %5 artışla 2023 yılı Ocak ayı memur ve memur emeklisinde %30 zam yapılacağını ifade etmişlerdir.  Bu artış oranları dar ve sabit gelirli vatandaşlarda büyük bir hayal kırıklığına neden oldu. Asgari ücrete zam yapılırken cömert davranan hükümet, ne yazık ki söz konusu memur ve emekli olduğu zaman aynı cömertliği göstermedi. Bu ekonomik krizde bu artış oranını kabul etmediğimizi ifade etmek için;

Gelir Vergisinin sabit olarak %15 oranında kalması için;

Sarı sendikalar tarafından getirtilen %2 baraj uygulamasının kaldırılması;

Şeflere 3600 Ek Gösterge verilesi, Yardımcı Hizmetler Kadrosunu Genel İdari Hizmetler Sınıfına aktarılması  için;

Kamu çalışanlarına gıda, yakacak, kreş ücreti ödenesi için;

12 Ocak 2023 Perşembe günü tüm Türkiye’de tüm üyelerimizle çalıştığımız alanlarda iş bırakma kararı aldık. 12 Ocak’ta üretimden gelen gücümüzü kullanmayarak tüm Türkiye’de alanlarda olacağız.

 

Yönetim Kurulu

 

isbirakıyoruz

 

Kırıkkale İl Başkanımızı Ziyaretimiz

 Kırıkkale İl Başkanımız Sayın Murat GÖKBLUT'u Genel Başkanımız Cihan DEMİRKOL ve Anadolu Sağlık SEN Genel Başkanımız Necip TAŞKIN ziyaret etmişlerdir.

Kırıkkale Üniversitesi Hastahanesinde İl Başkanımız ile ziyaretler gerçekleştirilmiştir. Kıymetli Başkanımıza görevlerinde başarılar dileriz..

 

EĞİTİMDE-BİRLİK-SEN

Yönetim Kurulu

Tahakküme Sessiz Kalmayın.

Sendikalara getirilen%2 öğütleşme oranı. Yandaş sendikanın yanında yol yürümek istemiyen benim farkım doğruluğumdur diyen yürekli insanların düşüncelerine, söylemlerine engel olma şeklidir. İnsanları tahakküm altına almak, onların yerine karar vermek, menfaat ve çıkar ilişkisi kurmanın adıdır. Dürüst sendikacılık yapamayan rant ve menfaat kapısı olan sözde sendikacılar halen kendi kasasını doldurmanın peşindedirler. Peki bu sendikaya üye olan insanlar halen göremiyor musunuz? Sizlerin hayalini kuramayacağınız arabalara, İPhone telefonlara, sınırsız kredi kartlarına sizleri temsil niteliğinde oturan Başkanlar sahiptir. Senin emanetin birilerinin tekelinde heba olmaktadır. Daha dün öğretmen olan bu kişiler şuan büyük bir servete sahiplerdir. 30 yıl hizmeti olup emekli olan ve bir ev alamayan memur 4 yıllık sendika başkanlığı ile zenginleşen Başkan. Sizler birileri köşeyi dönsün diye mi sendika üyesi oluyorsunuz. Ne zaman sorgulayacaksın bunları kamu çalışanları.
Teklifi mecliste sunmak için kullanılan AK Partili vekiller dahi oylamada bulunmamıştır. Teklifte imzası bulunan bir vekilin oylamada yer almaması ne kadar etiktir. Kanun çıkartacaksınız ve çıkartılan kanunda siz oy kullanmayacaksınız. Oy kullanmadığın kanunun maddesini neden meclise sunuyorsun o zaman. Sendikalar kanunun 28. maddesi gayet açıktır. "Toplu sözleşme; kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarını düzenleyen mevcut mevzuat hükümleri dikkate alınarak kamu görevlilerine uygulanacak katsayı ve göstergeler, aylık ve ücretler, her türlü zam ve tazminatlar, ek ödeme, toplu sözleşme ikramiyesi, fazla çalışma ücreti, harcırah, ikramiye, doğum, ölüm ve aile yardımı ödenekleri, cenaze giderleri,
yiyecek ve giyecek yardımları ve diğer mali ve sosyal hakları kapsar. Toplu sözleşme ikramiyesi hariç olmak üzere toplu sözleşme hükümlerinin uygulanmasında sendika üyesi olan ve sendika üyesi olmayan kamu görevlileri arasında ayrım yapılamaz. Toplu sözleşme hükümleri, sözleşmenin yapıldığı tarihi takip eden iki mali yıl için
geçerlidir. Bu çıkartılan kanun maddesi Anayasa Mahkemesi tarafından mutlaka iptal edilecektir.
Biz hiçbir zaman ayrıştırmanın, aldatmanın, topluma yalan söylemenin tarafı olmayacağız. Bizlere getirilen%2 sendikalaşma oranı maddesine anayasa mahkemesinde sonuçlanana kadar yüreklilerin, yüreksizler karşısındaki dik duruşunu sergilemeye devam edeceğiz. Meydanlarda, alanlarda haykırmaya devam edeceğiz. Çünkü biz bu devlete ve millete Aşık insanlarız. Bizim Sevdamız hayallerimiz devlet ve millet üzerinedir.

İyi Günlerde Kullanın

Eğitimde Çalışanlar Birliği Sendikası üyelerimiz için ne yapsak azdır. Bizlere mücadele azmi veren kıymetli üyelerimizi her yıl anma ve onlarla hediyeleşme imkanı bulmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Her zaman ifade ettiğimiz gibi sizler bizim için değerlisiniz.

En kısa zaman diliminde hediyeler tüm üyelerimize ulaştırılacaktır. Hepinize saygı ve selamlarımızı iletiyor iyi günlerde kullanmanızı diliyoruz.

Eğitimde-Birlik-SEN
Yönetim Kurulu

ÇALIŞAN ENERJİ SEN KONGRESİ

Konfederasyonumuza bağlı Enerji Maden ve Çalışanları Sendikası (ÇALIŞAN ENERJİ SEN) Olağan Genel Kuruluna Genel Başkanımız Cihan DEMİRKOL katılmışlardır. Genel Başkan Ayhan GÜNEŞ ve Yönetim Kurulunu tebrik eder, yeni yönetim kurulumuzun yapacağı çalışmaların ülkemize, milletimize, ÇALIŞAN ENERJİ SEN üyelerimize hayırlara vesile olmasını dileriz.

 

Eğitimde-Birlik-SEN
Yönetim Kurulu

BAŞKANLAR KURULU TOPLANTISI

Çalışan-SEN Konfederasyonu olarak Genel Başkanımız Yusuf ÖZDEMİR'in Başkanlığında 2022 yılında sendikalarımızın yapmış oldukları çalışmalara ilişkin olarak değerlendirme toplantısı yapılmıştır. Yapılan toplantıya DİN-BİR-SEN, EĞİTİMDE-BİRLİK-SEN, ÇALIŞAN-ENERJİ-SEN, ANADOLU-SAĞLIK-SEN, DEMOKRATİK OFİS-SEN, DEM-TOÇ-SEN, Genel Başkanlarımız katılmışlardır.

Kamu çalışanlarının sorunları, talepleri konfederasyon olarak değerlendirilmiş ve önümüzdeki dönemde yapılması planlanan çalışmalara ilişkin olarak bilgi paylaşımı yapılmıştır.

 

 

Eğitimde-Birlik-SEN
Genel Başkanı

II. OLAGAN GENEL KURUL

Eğitimde Çalışanlar Birliği Sendikası (Eğitimde-Birlik-Sen) sendikamızın II. Olağan genel kurulu 26/11/2022 Cumartesi günü değerli üyelerimizin katılımı ile gerçekleştirmiş bulunmaktayız.  Genel Kurulumuzda, Genel Merkezin Ankara İline alınma kararı alınmıştır.

Çıktığımız bu güzel yolda bizlerin yanında olan çok değerli üyelerimiz başta olmak üzere bize inanan ve desteklerini her platformda dile getiren dostlarımıza sonsuz teşekkürlerimizi bir borç biliriz.

Yeni yönetim kurulumuzun yapacağı çalışmaların ülkemize, milletimize, eğitim camiamıza ve değerli üyelerimizi hayırlara vesile olmasını dileriz.

 

Eğitimde-Birlik-SEN

Yönetim Kurulu

 

 

 

 

 

2. OLAĞAN GENEL KURUL İLAN

GENEL KURUL İLANI

Eğitimde Çalışanlar Birliği Sendikası (Eğitimde Birlik Sen) (2.) Olağan Genel Kurulu 26/11/2022 tarihinde, saat 11:00 ’da başlayıp saat: 14:00’da bitmek üzere Osman Paşa Konağı Butik Otel Soğuk Pınar Mahallesi Behzat Bulvarı 29. SK. No 23 Tokat adresinde gündemi görüşmek üzere toplanacaktır.

2. Olağan Genel Kurulumuz 26/11/2022 Cumartesi günlü toplantısında çoğunluk sağlanamadığı takdirde ikinci toplantı 02/12/2022 Salı günü aynı yer ve saatte yapılacaktır.

GÜNDEM:

1- Yoklama,

2- Açılış, saygı duruşu,

3- Divan seçimi,

4- Tüzük Tadili

5- Mali Raporun okunması ve aklanması,

6- Yönetim, Denetim, Disiplin Kurulları asil ve yedekleri ile üst kurul delege adaylarının tespiti,

7- Dilek ve temenniler,

8- Seçimler,

9-Kapanış.

 

EĞİTİMDE ÇALIŞANLAR BİRLİĞİ SENDİKASI YÖNETİM KURULU

2 Kasım İş Bırakıyoruz

Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun öğretmenlik mesleğini itibarsızlaştırdığını, ekonomik sorunlarına çözüm üretmediğini, eşit işe eşit ücret ilkesini ortadan kaldırıldığını, öğretmenler arasındaki ayrımcılığı ve eşitsizliği derinleştirdiğine inanmaktayız. Öğretmenlik Meslek Kanunu (ÖMK) düzenlemesine yönelik yoğun tepkilere rağmen, MEB ısrarla somut bir adım atmamaktadır. 14 Sendika bir araya gelerek aşağıda yer alan taleplerimizi tüm basın organları ile paylaştık. Bu süre zarfında bizlere bir dönüt yapılmamıştır.

  • 19 Kasım tarihinde gerçekleşecek kariyer sınavının derhal iptal edilmesi,
  • Eğitim öğretim yılına hazırlık ödeneğinin ayrım gözetmeksizin tüm eğitim çalışanlarına bir maaş tutarında ödenmesi,
  • Tüm eğitim çalışanlarına yoksulluk sınırının üzerinde bir ücret artışı sağlanmasına ilişkin düzenleme yapılması,
  • Kamuda mülakat uygulamasına son verilmesi,
  • Tüm eğitim çalışanlarına sosyal devlet ilkesi gereği ayrım yapılmaksızın; giyim, ulaşım, barınma, beslenme, yakıt, kira yardımı yapılması ve aile çocuk yardımı tutarlarının iyileştirilmesi,
  • Vergi dilimi adaletsizliğine son verilmesi,
  • Öğrencilerin en temel hakkı olan eğitim, barınma ve beslenme haklarının, sosyal devlet anlayışıyla devlet güvencesine alınması ve kamusal eğitim sağlanması.

Eğitimde Çalışanlar Birliği Sendikası olarak taleplerimizin yerine getirilmesinden dolayı 2 Kasım’da 1 gün süreyle iş bırakıyoruz.

Eğitimde-Birlik-SEN

  Yönetim Kurulu

 

İletişim

Adres: Gazi Mustafa Kemal Bulvarı (GMK Bulvarı) No:39 / 20-21 Maltepe Çankaya/Ankara
Telefon: 0536 591 64 54

Sosyal Medya Hesaplarımız

EĞİTİMDE BİRLİK SEN
"Eğitimde Çalışanların Gür Sesi"