Öğretmenlik mesleğini sadece belli boyutlarıyla ele alan, kamuda ve özel sektörde çalışan öğretmenlerin beklentilerini karşılamaktan uzak olan, bir milyonu aşkın öğretmenin hak-yetki-görev ve sorumlulukları noktasında bir meslek kanununda olması gerekenleri içermeyen ve bu şekliyle 14.02.2022 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 7354 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun; eğitim çalışanlarının/emekçilerinin tamamının ihtiyaç ve talepleri gözetilerek yeniden ele alınması büyük önem arz etmektedir.
Eşit işe eşit ücret ilkesine uygun olarak farklı istihdam şekillerinin son bulması, eğitim çalışanları arasında oluşan ek gösterge adaletsizliğinin giderilmesi, eğitim öğretime hazırlık ödeneğinin enflasyon oranında arttırılarak ayrım yapılmaksızın tüm eğitim emekçilerine ödenmesi, tüm eğitim çalışanlarına sosyal devlet ilkesi gereği ayrım yapılmaksızın giyim-ulaşım-yakıt-kira yardımı yapılması ve aile-çocuk yardımı tutarlarının iyileştirilmesi, vergi dilimi adaletsizliğine son verilmesi, yoksulluk sınırının altında maaş alan eğitim çalışanlarının maaşlarının iyileştirilmesi ve enflasyon nedeniyle oluşan enflasyon farklarının 6 ayda bir yerine aylık olarak maaşlara yansıtılması, tüm eğitim çalışanlarına da bayram ikramiyesi verilmesi, eğitim çalışanlarına karşı şiddetin önlenmesi, öğretmenlik kariyer basamakları sınavının kaldırılarak kariyerde kıdemin esas alınması ve eğitim çalışanlarının tümünün özlük haklarının, ekonomik, sosyal ve demokratik haklarının güvence altına alınması için kapsamlı kanun değişikliklerinin yapılması acil ve elzemdir.
Yürekli olan sendikalar bir araya gelerek, kamu çalışanlarının hakkı için mücadeleye başladık.
Bu amaçla sizlerin desteğini bekliyoruz.
Saygılarımızla.
Eğitimde-Birlik-SEN
Yönetim Kurulu
