Başarılar Dileriz

Çankaya İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü görevine atana Sayın Suzan ÖZKAYA'a  Genel Başkanımız Cihan DEMİRKOL hayırlı olsun ziyaretinde bulunmuşlardır. Eğitimde Çalışanlar Birliği Sendikası olarak kıymetli müdürümüz Suzan ÖZKAYA'a misafir perverliğinden dolayı teşekkür eder, görevlerinde başarılar dileriz.

 

 

 

Eğitimde-Birlik-SEN

Yönetim Kurulu

Tokat İlçe Müdürlerimizi Ziyaretimiz

Tokat Yeşilyurt İlçe Milli Eğitim Müdürümüz Sayın Nihat AYMAK'ı, Tokat Sulusaray İlçe Milli Eğitim Müdürümüz Sayın Zakir ALMA'yı, Tokat Niksar İlçe Milli Eğitim Müdürümüz Sayın Hasan ŞERİFLER'i ve Tokat Sulusaray İlçe Milli Eğitim Şube Müdürü Eyüp DOĞAN'I Genel Başkanımız ve yönetim kurulu yelerimiz ziyaret etmişlerdir. Kıymetli Müdürümüze göstermiş oldukları ilgi alakadan dolayı şükranlarımızı sunarız.

 

Eğirimde-Birlik-SEN

Yönetim Kurulu

13. Başkanlar Kurulu Toplantısı

Nevşehir Kozaklı İlçesi Roza Resort Otelde  Din-Bir-Sen sendikamızın değerli İl, ilçe ve yüksek istişare kurulu başkanlarımızla 13. si gerçekleşen istişare toplantısına Genel Başkanımız Cihan DEMİRKOL katılmışlardır.

İstişare toplantısında Genel Başkanımız Kamu Çalışanlarının sorunlarının gün geçtikçe daha fazla arttığını, mevcut sendikaların sarı sendika olarak faaliyetlerine devam ettiklerini ve kamu çalışanlarının haklarını aramak yerine bir kesim zümrelerin, tamamen menfaatleri doğrultusunda hizmet ettiklerini ifade etmişlerdir. 2021 yılında yapılan toplu sözleşme masasında, kamu çalışanların haklarının yeterince savunulmadığını, elektrik, doğalgaz başta olmak üzere temel gıdalara yapılan zamların oluşturduğu maliyetin tamamen kamu çalışanlarının alım güçlerini azaltmışken, yapılan zam oranlarının çalışanları yaşam standartlarını artırmadığını ifade etmişlerdir. 

Genel Başkanımız, ülkemiz her bir köşesinden toplantıya katılan değerli DİN BİR SEN, il ve ilçe başkanlarımıza görev yapmış oldukları illerde Eğitimde Çalışanlar Birliği Sendikamızın tanıtılmasını, kendilerinin bizlerin sesi olarak gönül elçilerimiz olmalarını istemişlerdir. Eğitimde Çalışanlar Birliği Sendikasının hakkın ve haklının yanında dimdik duran, istişareyi şiar edinen, üyelerinin sosyal, ekonomik ve özlük haklarını iyileştirmek için mücadele eden, sessizlerin sesi olma yolunda faaliyetlerini sürdüreceğini ifade eden Genel Başkanımız, Gerçekleşen 13. Din-Bir-Sen İl, ilçe ve yüksek istişare kurulu toplantısını Çalışan SEN Konfederasyonumuza, Din BİRSEN ailesine ve tüm kamu çalışanlarına hayırlar getirmesini temenni etmişlerdir.

 

 

EĞİTİMDE-BİRLİK-SEN
YÖNETİM KURULU

Hayırlı Olsun Ziyareti

Milli Eğitim Bakanlığı Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğü görevine atanan Sayın Levent ÖZİL'e Genel Başkanımız Cihan DEMİRKOL ve Genel Başkan Yardımcımız Ahmet ODACIOĞLU hayırlı olsun ziyaretinde bulunmuşlardır. Eğitimde Çalışanlar Birliği Sendikası olarak Genel Müdürümüz Levent ÖZİL'e misafir perverliğinden dolayı teşekkür eder, görevlerinde başarılar dileriz.

 

 

 

Eğitimde-Birlik-SEN

Yönetim Kurulu

Milletin Sesine Kulak Verin

Enerji konusu, bütün sektörleri etkiler. Yani elektrik ve petrolün etkilemeyeceği sektör yok. Tarımı da etkiler, esnafı da, sanayiyi de etkiler, ticaret ve hizmet sektörünü de, madenciliği de etkiler.

Bugünlerde millet elinde elektrik faturası ile ben bunu nasıl ödeyeyim sesleri yükselmektedir. Devletin kendi ürettiği Elektriği aracı firmalar kanalıyla vatandaşına yüksek fiyatlarlar ödetmesi sadece bir kaç adamı zengin eder, milleti yoksullaştırır. Aziz milletimiz vatan için can verirken bu üç beş adam dar günde malının canının derdine düşer. Bu milleti küstürmeyiniz, bu milletin soyulmasına izin vermeyiniz. Millet hakkını, hukukunu korunması, refah seviyesinin artması için vekillere yetki verir. Eğer yetki verdikleri görevini layıkı ile yapmazsa bu yetkiyi de ilk seçimde alır. Herkes şapkasını önüne koysun ve düşünsün, bu ülkenin sahibi de efendisi de millettir.

Horoz sanki tavuktan boşanmış, nafakasını millet ödüyor. 1 koli yumurta 45,00 TL olmuş 1 adet yumurtayı 1,00 TL ye alamıyor.  Dağlarda gürül gürül akan suyun 5 litresi için  5,90 TL ile 7,00 TL ödüyor.  En temel gıda ürünlere  %200'ün üzerinde zam geldi ve halen artışlar devam ediyor.

Tekelleşmenin önüne geçilmesi için fahiş fiyat uygulayan firmalara para cezası yerine 1 hafta kapatma cezası verilmesi caydırıcı olacaktır. Çünkü firmalar kesilen cezanın bedelini ürünlere yansıtarak vatandaşa ödetmektedir. Kamu çalışanlarına verilen zamlar eridi gitti,  Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) ocak ayı enflasyon yüzde 11,10 açıklamış ve memura verilen %7,5 zammın üzerinde %3.60 oranında kayıp vardır. Daha zammın alım gücünden yararlanmadan memurun cebinden %3.60 gelir kaybı yaşanmıştır. Aradaki farkın her ay memur maaşlarına yansıtılmış olsaydı memur sadece 1 ay mağdur olacaktı. Haziran ayına kadar her ay %3 oranında enflasyonda fark olması durumunda, ekonomistlerinde beklentisi bu oranında üzerindedir. Memuru ve memur emeklilerinin haziran ayına kadar olan kaybı % 18,6 oranında olacaktır. Biran önce devletin bu istikrarsız, başı boş fiyatlandırmalara el koymasını ve her ay enflasyon farkının maaşlara yansıtılmasını bekliyoruz. Yetkililerin vatandaşın sahadaki mağduriyetlerini görmesi ve bizzat kendilerinin marketlerden alış veriş yapmalarını, akaryakıt almalarını, doğalgaz, elektrik faturalarını bizzat kendilerince ödenmelerini bekliyoruz. Belki böylelikle fiyatların nedenli arttığını ve her geçen gün daha da can yakar olduğunu görmüş olacaklardır. Milletin feryadına, sesine kulak verin çünkü bu millet sizlere temsil gücü verdi.

Eğitimde Çalışanlar Birliği Sendikası olarak bizim derdimizde, sevdamızda millettir, ondan hiç bıkmadan usanmadan söylüyor ve söylemeye devam edeceğiz.

 

Cihan DEMİRKOL

EĞİTİMDE-BİRLİK-SEN

GENEL BAŞKANI

Memur Enflasyona Yenilmemeli

Memur ve emeklinin 2022 Ocak ayında ilk altı aylık dönem için %5 + %2,5 toplam % 7,5 ve geçen yıldan alacağı olan yüzde 22.47’lik enflasyon farkı ekleyerek maaşlara yüzde 30.5 zam yapıldı. Yapılan %30,5 zam alım gücünün artması gerekirken yüksek enflasyonun devam etmesiyle birlikte her ay maaşların alım gücü azalmaktadır. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) ocak ayı enflasyon rakamlarını açıkladı. Tüketici fiyatları (TÜFE) ocak ayında yüzde 11,10 artış gösterdi. Aralık ayında yüzde 36.08 olan yıllık enflasyon yüzde 48,69'a yükseldi.

Hazine ve Maliye Bakanı Nureddin Nebati, enflasyonun Nisan ayında zirveye ulaşacağını fakat yüzde 50 seviyesini aşmayacağını yönünde beyanları mevcuttur. Bakan Nebati daha önce enflasyonun Ocak ayında zirve yapacağını düşündüklerini ifade etmişler ve Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) ocak ayı enflasyon yüzde 11,10 açıklamıştır.

En iyimser tahminle enflasyon Şubat, Mart, Nisan, Mayıs ve Haziran ayında her ay tahmini % 3 çıkmış olsa toplam yüzde 15 enflasyon farkı oluşur.

Ocak ayında % 3,60, Şubat % 3, Mart %3, Nisan %3, Mayıs % 3 ve Haziran % 3 olmak üzere toplam % 18,6 fark oluşması beklenmektedir. Ocak ayından başlayarak memur maaşları her ay erimeye devam edecektir.

1997 yılında Refahyol hükümeti döneminde uygulandığı gibi 2022 yılında yüksek çıkması beklenen enflasyondan memurların en az zararla çıkmak için eşel mobil sistemi uygulanabilir. Eşel mobil uygulanmadığı takdirde memurlar her ay enflasyon oranında kayıp yaşayacaktır. Bu kayıpların yaşanmaması için her ay enflasyonda yaşanan artış farkının memurlara yansıtılması tamamen ülkemizin insanlarının gelirlerini korumasına ekonominin canlanmasına vesile olacaktır. Her geçen gün borçlanan ve kredi batağına sürüklenen Memur ve emeklisi bir çıkmazın içine girmektedir. Hükümetin 1997 yılında Refahyol hükümeti döneminde uygulandığı formülü devreye alması memur ve memur emeklisinin yüzünü güldürecektir. Devlet milleti için vardır, millette devletin varlığı için hizmet eder. Bu kapsamda milletimizin ekonomik dar boğazdan kurtulması için atılacak her bir adım değerlidir. Memurda alınan gelir vergisinin %15 olarak sınırlandırılması dahi büyük yarar sağlayacaktır. Eğitimde Çalışanlar Birliği Sendikası olarak bizler kamu çalışanlarının hakkı için hükümetten beklentilerimizi ifade etmekten geri durmayız. Acil olarak Çalışma Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Maliye Bakanlığı Eşel Mobil Sistemi üzerinde fikir yürütmeli ve geliştirerek kamu çalışanlarını ekonomik krize kurban etmemelidirler. Yönetime talip olanlar, milletin gayri safi milli hâsıla payının artmasına, alım gücünün yükselmesine talip olmuş ve görevi devralmışlardır. O zaman yetkide görevde, hizmette hükümettedir.

 

CİHAN DEMİRKOL

EĞİTİMDE-BİRLİK-SEN

GENEL BAŞKANI

Bu Zammı Kabul Etmek Mümkün Değil

2022 yılı için memur ve emekli maaşlarına yıllık enflasyon farkı yüzde 36.08 olarak açıklanması ve 2021 – 2022 arasında fark olarak belirlenen %23 oranını üzerine Toplu Sözleşmeden doğan %5’lik dilime hükümet tarafından %2,5 ekleme yapılarak %30,5 oranında Ocak ayında zam yapılacaktır.
Yapılan yıllık zam neredeyse aylık enflasyon oranı kadar ve dolayısıyla yok hükmünde. Bu şartlar altında memur enflasyona yenik düşmüş alım gücü iyiden iyiye azalmıştır Allah memurumuza, emeklimize yardım etsin demek herhalde en doğru ifade olacaktır. Memur SEN ve Kamu SEN Cumhurbaşkanı ile geçtiğimiz ay görüşme yaptıktan sonra kendilerine teşekkürler ederken sanırım %2,5 lik fark için mi? teşekkür etmişlerdir. Toplu Sözleşme sonrası memnuniyetlerini ifade eden Memur SEN Genel Başkanı Ali Yalçın yetkili sendika olmanın gücünü hiçbir zaman kullanamamıştır.

 

Artık kamu çalışanlarının bir karar vermesi gerekmektedir. Haklarını savunmayan sarı sendikacılıkta kalmaya devam mı edecekler yoksa hakları için mücadele eden siyasetin arka bahçesi olmayan bizler gibi sendikada hak arama, mücadele etmenin yoluna mı gidecekler.

Sözde memur için kurulan toplu sözleşme masasında memurun hakları savunulması gerekirken 6 dönemdir kazanım elde edemeyen ve hükümetin direktiflerini uygulayan, tepkisini ortaya koyamayan bir sendika üye sayısı ne olursa olsun biz memurları ve memur emeklilerini temsil etme yeteneğine haiz değildir.

Onlar belki kendilerine verilen rol icabı vitrinlerde figüranlık yapsalar da biz milyonların hakkı için susmayacağız. Bizim verilmiş bir sözümüz ve inanmış bir yüreğimiz var. Hak ve hakikati ifade etmeyen dilde, yürekte insanın taşıdığı bedene zül gelir. Hükümetin acilen memura seyyanen 1000 TL ek zam yapması veya %30,5 yerine  %41 oranında zam yapmasını talep ediyoruz. Aynı zamanda memurdan alınan Gelir Vergisinin %15 olarak sabitlenmesini talep etmekteyiz. Çünkü bir taraftan memura derecen arttıkça maaşın artacak derken, bir taraftan ’da sen fazla gelir elde ettin %20, %27 gelir vergisi öde demek haksızlıktır. Hiçbir kuyumcu bu kadar vergi vermezken 1/4  olmuş devlet memuru doktor, öğretmen, mühendis vb. meslek gurupları mayıs ayında %20’lik dilime eylül ayında da %27’lik vergi dilimine girmektedir. Böylelikle temmuz ayında verilen artıştan memur yararlanamamaktadır. Hükümetin acilen vergi dilimindeki bu çarpıklıktan vazgeçmesi ve vergi diliminin %15 olarak sabitlemesi talep ediyoruz. Memur kazancını esnafla paylaşan bir zümredir. Memurun alım gücünün artması demek her bir esnafımızın yüzünün gülmesi demektir. Eğitimde Çalışanlar Birliği Sendikası olarak hükümete taleplerimiz tek tek ilettik ve halen iletiyoruz. Memur bu artıştan hiç memnun olmadığı gibi mutluda değildir. Ailesinin taleplerini karşılayamayan bir babanın mutlu olması söz konusu olamayacağı gibi mutsuzluğunun tepkisini’de seçimlerde gösterecektir.

Kamu oyuna saygıyla duyurulur.

 

Eğitimde-Birlik-SEN

Genel Başkanı

Yüreklilere Selam Olsun

Kamu Çalışanları ve Kamu Emeklileri rahat bir yaşamın özlemiyle 6. Toplu Sözleşme Masasında çıkacak karara odaklanmışken, ‘’Dağ Fare Doğurdu’’ deyimi ile karşı karşıya kaldı. Masada kazanım elde edemeyen ve sayıları ile masaya oturanlar. Hak aramak yerine, hak gasp etmenin tekniklerine kafa yormuş, buldukları yeni fikirle sendikalara %1 oranı getirerek seslerini kesmenin hevesine girmişlerdir. Bu durumdan memnun olan Kamu SEN, KESK itiraz dahi etmediler nede olsa sendikalaşma oraları %1 üzerindeydi. Peki bu maddeyi getirilen beyzadeler, bir sonraki toplu sözleşme %10 barajı getirselerdi ne diyeceklerdi. Bugün %1 diyenler yarında %10 olsun demelerinde bir beis bulunmamaktadır. 6.Toplu Sözleşme Masasında memur, memur emeklisi bir kazanım elde edemediği bugünlerde daha da iyi anlaşılmaktadır. Hükümete ek görüşme talep eden Memur SEN, devamlı olarak yeni algı operasyonları ile kamu çalışanlarını, kamu emeklilerini aldatmaktadır. Geçtiğimiz haftalarda %30, %35 zam verilmesi noktasında mutabık kalındı ifadeleri sonrasında, yanlış anlaşıldı diye açıklama yapan Ali YALÇIN, toplu sözleme sonrasındaki matematikteki çığır açtığı ifadelerini tekrar tekrar hatırlatmaktan geri durmamaktadır.

Sendikacılık, hak arama, mücadele etme, yön verme, rehberli etme misyonuna haiz liyakat sahibi, er kişi işidir. Bu bağlamda sizlere inanmış zümrelerin hakları noktasında aldatmadan, yalan söylemeden mücadele etmeyi gerektirir. Sendika aidatı adı altında verilmesi planlana 400 TL kamu çalışanlarına yarar sağlamayan bir aidat olmakla birlikte, mevzuat dâhilinde sendika üyesi olamayan emekliler, asker, polis, gardiyan vb. insanımızın mağdur olmasına vesile olmaktadır.  Eğitimde Çalışanlar Birliği Sendikası olarak her zaman ifade ettiğimiz üzere sendika aidatı yerine taban aylığa verilecek bir zammın tüm kamu çalışanlarına, kamu emeklilerine yarar sağlayacağının hükümet yetkililerince bilinmesini isteriz. Tüm memur ve memur emeklisini kapsamayan bu türlü gelirler çalışma barışını bozan, devlet millet arasına nifak tohumu eken yaklaşım olarak görmekteyiz.  Her defasında sayısal verilerle en çok üyesi bulunmakla övünen sendika hak aramaya gelince bu sayısal çoğunluğun gücünü 6 dönemdir kullanamamıştır. Her toplu sözleşmede işçi sendikaları, memur sendikalarından daha fazla oranda maaş artırımı elde ederken, sayıları çok olduğunu ifade edenler toplu sözleşme masalarında başarı sağlayamamışlardır. Yeni bir satış sözleşmesi ile sonuçlanan bu süreçten tüm kamu çalışanlarının bir ders çıkartması gerekmektedir. Bu sayıları kendilerine sunan değerli kamu çalışanlarına seslenmek isteriz.  Sizlerin en büyük gücü üyeliklerinizdir. Bu gücü toplu sözleşme masasında sizlerin haklarını savunmayan sendikalardan çekiniz. Bu etkisiz sendikaya bu gücü bu yetkiyi siz verdiniz. Artık bu taraflı gidişe bir son vermelisiniz.

Eğitimde Çalışanlar Birliği Sendikası olarak, kamu çalışanlarının, kamu emeklileri hükümetten sadaka değil, emeğinin karşılığı olan onurlu bir ücret ve yaşam talep ettiğini vurgulamak isteriz.  Bu ülkenin fedakâr kamu çalışanları, kamu emeklileri insanca bir yaşama yetecek ücret, güvenli çalışma ve müreffeh geleceği fazlası ile hak etmektedirler. Bu bağlamda Memur SEN den bir şey beklenilmesi söz konusu olmadığından dolayı, hükümetin bir an önce %40 üzerinde maaş artışı yapmasını beklediğimizi tekrar tekrar ifade ediyoruz.

Bizlere getirilen %1 dayatmasıyla birlikte yüreklerini ortaya koyan, üyelerin hakları için, bizlerle meydanlarda yer alan gece gündüz sosyal mecralarda birlikte hareket ettiğimiz, Yiğit Yiğide Omuz Verir dediğimiz anda milyonların hakkı için Yozgat’tan Ankara’ya yürüyen yüreklilere, imza kampanyası başlatan dostlarımıza, daha sayamadığımız birçok faaliyeti hazırlayan emeğini esirgemeyen siyasal, ideolojik yapılarını bir kenara bırakarak yanımızda dik duran sendika başkanlarımıza, değerli yönetim kurullarına ve üyelerine Eğitimde Çalışanlar Birliği Sendikası ailesi olarak sonsuz teşekkürlerimizi sunarız.

Güzel ülkemde güzel insanlar, yürekli insanlar, adaletli insanlarda vardır, sizler gibi.

EĞİTİMDE-BİRLİK-SEN

YÖNETİM KURULU

BİR DAYATMA DAHA TARİHİN KARANLIK SAYFALARINA GÖMÜLMÜŞTÜR

Hükümet ile yetkili konfederasyon Memur-Sen arasında imzalanan 6. Dönem Toplu Sözleşme, Resmi Gazete’de yayınlanmış, Sözleşmeye göre; üye sayısı yüzde 1'i aşmayan sendikaların üyeleri, 400 liralık toplu sözleşme ikramiyesinden yararlanamayacağı ifade edilmiştir.

Toplu sözleşmede memur ve memur emeklilerinin maaşlarında artırım yapılması gerekirken, yetkili sendikanın teklifi ile %1 sendikalaşma oranı getirilmiştir. Peki, bunu getirilmesinin asıl amacı neydi. 6. Dönem Toplu Sözleşmelerinde kazanım elde edemeyen Memur-Sen üye istifalarının önüne geçe bilmek, sahada Memur-Sen, Kamu SEN ve KESK harici sendika kalmaması için böyle bir oyunun içerisine gitmiştir. 6. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde sendika iş kollarına getirilen %1 üye sayısı şartıyla sendika üyesi olamayan Cumhurbaşkanlığı, MİT Mensupları, Yargı Mensupları, Asker, Polis, Gardiyan, Memur Emeklileri vb. 4 milyonun üzerindeki kamu çalışanı sendika aidatı adı altında yapılan 400 TL ödemeden yararlanamayacaktır. Günümüz ekonomisi göz önünde bulundurulduğunda, sendika aidatı kapsamında getirilen ücretten yararlanamayan kamu çalışanlarının da seçimlerde mutlaka tepkisini de ortaya koyacaktır. Sendika aidatı uygulaması bu şekliyle toplumsal ve çalışma barışını fazlasıyla zedelemiştir. 2022 yılı ocak ayında uygulanacak sendika aidatı ödemesini hayat bulmaması için Eğitimde Çalışanlar Birliği Sendikası olarak ilk günden tepkimizi koyduk ve alanlara üyelerimizle birlikte indik, AK Parti dâhil olmak üzere birçok siyasi yetkiliyle, Çalışma Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile görüşmeler gerçekleştirdik. Delinin biri kuyuya bir taş atmış, kırk akıllı çıkarmaya çalışır timsali memur, memur emeklisi mağdur olmasın diye gece gündüz mücadele ettik.

Kanunsuzca yürürlüğe koymak istedikleri yüzde 1 barajını sendikamızın da içinde bulunduğu birçok bağımsız sendika sözleşmenin iptali ve yürütmenin durdurulması için Danıştay’a dava açmışlardır.  Danıştay 12. Hukuk Dairesi açılan davaların konusuyla ilgili kararını oybirliğiyle vermiş, %1’lik baraj tarihe karışmıştır. Tüm kamu çalışanları hangi sendika üyesi olursa olsunlar, 400 liralık toplu sözleşme ikramiyesini alacaklardır. Karar tüm sendikalar için emsal karar niteliğinde olup, dava açmış olsun veya olmasın tüm sendikaları kapsamaktadır. Adalet ve hak yerini bulmuş, hukuksuzluğa dur denilmiştir. Adaletin tecelli ettiği kararla sözde yetkili sendikanın ellinde artık herhangi bir argümanı kalmamıştır. Alicengiz oyunuyla kurdukları bu düzenek feraset sahibi sendikaların akılcı müdahalesi ve mücadelesiyle birlikte son bulmuştur. Bu kararın iptaline sendika üyelerimiz adına sevinmiş olsakta, yasa kapsamında sendika üyesi olamayan ve Sendika aidatından yararlanamayan, Cumhurbaşkanlığı, MİT Mensupları, Yargı Mensupları, Asker, Polis, Gardiyan, Memur Emeklileri vb. 4 milyonun üzerindeki kamu çalışanının mağdur olmasından dolayı hicap duymaktayız. Ekonominin zor bir süreçten geçtiği bu günlerde sendika aidatı yerine taban aylığa yansıyan 100 TL tüm memur ve memur emeklilerine verilmiş olsaydı daha fazla yarar sağlayacaktı.

Artık Kamu Çalışanlarımız gerçeği görmelidirler ve üyesi bulundukları sendika ile olan bağlılıklarını yeniden gözden geçirerek, sendikalarını sorgulamalı ve geleceklerini karartmamalıdırlar.  Tüm kamu çalışanlarımız Toplu Sözleşme Masasında kendilerini temsil eden, çalışanları enflasyona ezdiren ve örgütlenme özgürlüklerini ellerinden almaya çalışan bu sendikadaki üyeliklerini askıya alarak Eğitimde Çalışanlar Birliği Sendikası çatısı altında buluşmaya davet ediyoruz.

Eğitimde-Birlik-SEN

Genel Başkanı

 

Öğretmenler Günü Kutlu Olsun

Biz öyle bir inanç ve ruh kökünden geliyoruz ki, bana bir harf öğretenin kırk yıl kölesi olurum sözüyle büyüyor, devamlı benzer hikmetli sözlerle müşerref oluyoruz. Beşikten mezara kadar ilim öğrenmenin tavsiye edildiği derin ve geniş bir şuur muhitinin mirasçıları olarak öğretmenlerimize hem bir gönül hem de insani bir borcumuz olduğunu düşünüyoruz. Bildiğiniz üzere, 24 Kasım 1928 tarihinde Millet Mektepleri Talimatnamesi yayımlanmıştır. Bu suretle yurdumuzun her tarafında Millet Mektepleri açılarak yeni harflerle okuma yazma seferberliği başlatılmış ve eğitimde yeni bir milat ilan edilmiştir. Cumhuriyetimizin kurucusu Gazi Mustafa Kemal Atatürk bu seferberliğe Millet Mektepleri Başöğretmeni unvanıyla katılmış, eğitim ve öğretim alanında bir meşale yakmıştır.

Başta görevi başında şehit olmuş eğitimcilerimiz olmak üzere, ahirete irtihal eden tüm öğretmenlerimize ve eğitim çalışanlarımıza Allah’tan rahmet ve mağfiret diliyoruz. Uzun yıllar boyunca öğrencilerini çok büyük bir hassasiyetle, büyük bir fedakârlıkla yetiştirmiş, bugün artık emekli olmuş öğretmenlerimize de, sağlıklı, hayırlı ve uzun ömürler niyaz ediyoruz. Öğretmen, öğrettiğinden ziyade, yetiştiren, eğiten, terbiye eden; öğrencisinin içindeki cevheri sabırla açığa çıkaran ve işleyen kişidir. Öğretmenlerimizin ülkemizin dört bir yanında nasıl fedakârca görev yaptıklarını görüyoruz ve biliyoruz. Geleceğimizin teminatı olan sevgili çocuklarımızın eğitimi uğruna verdikleri emekleri büyük bir takdir ve şükranla karşılıyoruz.

Bu duygu ve düşüncelerle, Eğitimde Çalışanlar Birliği Sendikası olarak tüm eğitim çalışanlarımızın 24 Kasım Öğretmenler Gününü tebrik ediyoruz.

Eğitimde-Birlik-SEN
Yönetim Kurulu

Basına ve Kamuoyuna Duyrulur

            Kamu çalışanları ve kamudan emekliler  6. Dönem Toplu Sözleşmesinde, masada hakkını savunmayan yetkili ama etkisiz sendikanın basiretsizliğinden, iş bilmemezliğinden dolayı kayıplarla çıkmış, aldıkları ücretler daima enflasyon altında kalarak açlığa ve yoksulluğa mahkûm edilmiştir. Kamu çalışanları 2022 - 2023 yıllarında maaşlarda yapılacak artırım noktasında yüksek enflasyon ve temel gıdadaki fahiş fiyatlar ortadayken komik rakamlarla mağdur edilmiş ve yetkisiz sendika tarafından  adaletsizliğe imza atılmıştır. En büyük kazanım olan ücretlerdeki artıştan mağdur edilip, açlık sınırına mahkum bırakılan kamu çalışanları bir yenilgiyi de örgütlenme özgürlüğünü engelleyen, sendikal tekelleşmenin önünü açan %1 dayatmasıyla almaktadır. Kendi hakları noktasında, fikrince, özgürce sendika üyesi olma hakkı yetkisiz sendika tarafından gasp edilmek istenilmektedir.

Eğitimde Çalışanlar Birliği Sendikası olarak Kamu Sendikalar Platformu ve Kamu Konfederasyonları Platformu ile birlikte yetkili ancak etkisiz konfederasyonunun “satış sözleşmesine ve yüzde 1’lik baraj hukuksuzluğuna” karşı 17.10.2021 Pazar günü Saat 11.00’de Ankara Anadolu Meydanı’nda yapılacak mitinge katılma kararı aldık.

Kamu Çalışanlarının alım gücünü artırmayan, sahadaki gerçek enflasyon altında ezdiren, kayıplarımızın karşılanmadığı ve örgütlenme özgürlüğünün önündeki engele karşı  tüm üyelerimizle Anadolu Meydanı’nda olacağız. Bizlerle birlikte olmak isteyen tüm kamu çalışanlarını, kamu emeklilerini, sivil toplum örgütlerini, siyasi partilerini, yüreğinden adalet olan tüm halkımızı 17.10.2021 Pazar günü Saat 11.00’de Ankara Anadolu Meydanı’nda toplanmaya ve birlikte hareket etmeye davet ediyoruz.

Eğitimde-Birlik-SEN

Yönetim Kurulu

Büyük Birlik Partisi Ziyareti

Eğitimde Çalışanlar Birliği Sendikası Genel Başkanımız Cihan DEMİRKOL, Yurt Sendikaları Konfederasyonu Genel Başkanı Hakan ÇELİKSOY, Öğretim Elemanları Sendikası Genel Başkanı Vahdet ÖZKOÇAK ve Kamu Sendikaları Platformu üyelerinden oluşan heyet  Büyük Birlik Partisini ziyarette bulunmuşlardır.

6. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde sendika iş kollarına getirilen %1 üye sayısı şartının, getirmiş olduğu sorunları , Büyük Birlik Partisi Genel Sekreteri Sayın Üzeyir Tunç ve Büyük Birlik Partisi  Avukatı Zekai YİĞİT'e aktarmışlardır. Yapılan görüşmelerde mecliste oylanacak olan bu uygulamanın kamu çalışanlarına yarar kazandırmayacağı, aynı zamanda toplumsal ve çalışma barışını bozacağından dolayı iptali noktasında destekleri talep edilmiştir.

Samimi ortamda geçen görüşmede bizlere desteklerini esirgemeyeceğini beyan eden Büyük Birlik Partisine Kamu Sendikaları Platformu ve Eğitimde Çalışanlar Birliği Sendikası olarak teşekkür ederiz.

Eğitimde-Birlik-SEN

Yönetim Kurulu

Hayırlı Olsun Ziyareti

Çalışma Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Bakan  Yardımcılığı görevine atanan Sayın Dr. Ertuğrul SOYSAL' a  Genel Başkanımız Cihan DEMİRKOL, Yurt Sendikaları Konfederasyonu Genel Başkanı Hakan ÇELİKSOY, Öğretim Elemanları Sendikası Genel Başkanı Vahdet ÖZKOÇAK ve Kamu Sendikaları Platformu üyelerimiz ile hayırlı olsun ziyaretinde bulunmuşlardır.

Gerçekleşen görüşmede, Kamu Sendikaları Genel Sekreteri Cihan DEMİRKOL 6. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde sendika iş kollarına getirilen %1 üye sayısı şartının kamu çalışanlarına getirmiş olduğu dayatmanın, Sendika aidatı uygulamasının bu şekliyle toplumsal ve çalışma barışını fazlasıyla zedelediği noktasında Kamu Platformu Sendikalarınca hazırlanan raporu Sayın Dr. Ertuğrul SOYSAL’a taktim etmişlerdir.

Sayın Dr. Ertuğrul SOYSAL' a  misafir perverliğinden dolayı teşekkür eder görevlerinde başarılar dileriz.

 

 Eğitimde-Birlik-SEN

Yönetim Kurulu

Memurun Emeklinin Sesiyiz

Memurların, memur emeklilerinin sesi olduğumuz için mi susturuluyoruz.

Gelir vergisinin %15’lik dilimde kalması gerektiğini 5. ayda yüzdelik dilimde mağdur olan kadro ve dereceleri farklı milyonlarca çalışanın mağdur edildiğini yüreklice ifade ettiğimiz için mi?

Her yıl toplu sözleşme masasında geliri artması gereken Memur ve Memur Emeklisinin alım gücünün bir önceki döneme göre düştüğünü ifade ettiğimiz için susturuluyoruz?

Marketlerde Babaların, Annelerin, en ucuz ürünü aramak için raf raf dolaştığını, alamadıklarında boyunlarının büküldüğünü ifade ettiğimizden mi susturuluyoruz?

Gayri Safi Milli Hasılanın güzel ülkemin her bir ferdine yansıması gerektiğini ifade ettiğimizden mi susturulmak isteniyoruz?

Sendika Üyesi olamayan Cumhurbaşkanlığı Çalışanları, MİT Mensupları, Yargı Mensupları, Asker, Polis, Gardiyan, Memur Emeklileri vb. 4 Milyonun Üzerindeki İnsanımızın sendika aidatı adı altında yapılan ödemeden yararlanamadığını ve bu insanlarında seçmen olduklarını,  bizim insanımızdır dediğimiz için mi susturuluyoruz?

Hükümetin kulağına yalan haberler fısıldayanların, aslında korona virüsten değilde gerçek maskeleri altındaki fikirlerini beyan ederek kandırmaya, aldatmaya çalıştıklarını ifşa ettiğimiz için mi susturuluyoruz?

Sendika aidatı yerine memur ve memur emeklisine seyyanen 100 TL’ nin verilmesi halinde daha etkili olacağını ifade ettiğimizden rahatsızsınız.

Meydanlarda seçim vaadi olarak ifade edilen 3600 ek gösterge nerededir dediğimizden mi;

Sendikacılık yaparken, siyasi partilerden vekil olanların memuru basamak olarak kullanmasından ve halefinin ’de aynı çizgide gidiyor olmasını görerek, toplu sözleşme masasında kamu çalışanlarının haklarını bilerek ve istenerek savunmadığını ifade ettiğimizden mi rahatsız oldunuz.

10 yıllık görev süresi dolmasına rağmen zorunlu hizmet yükümlüğüne tabi ailelerin mağdur olduğunu, önceden olduğu gibi 10 yıllık görev süresince hizmet etmiş çalışanlarımızın zorunlu hizmetleri kaldırılsın dediğimizden mi susturulmaya çalışılıyoruz?

Yardımcı Hizmetler Kadrolarının kaldırılarak, çalışan dostlarımızın Genel İdare Hizmetler kadrosuna aktarılsın dediğimizden mi rahatsızsınız?

Memurun Özlük Haklarının konuşulacağı Toplu Sözleşme Masasında kazanım elde edemeyen rantçıların üye istifalarının önüne geçmek için şark kurnazlığı yaptığı   %1 dayatmasını millete anlattığımız için mi rahatsızsınız.

Toplu Sözleşme Masasında çıkan veya çıkartılan büyük aldatmaca kıymetli Şair’imiz Mehmet Akif ERSOY’un şu dizeleri akıllara getiriyor.

Üçbuçuk soysuzun ardından zağarlık yapamam;

Hele hak namına haksızlığa ölsem tapamam.

Doğduğumdan beridir, aşığım istiklale;

Bana hiç tasmalık etmiş değil altın lale!

Yumuşak başlı isem, kim dedi uysal koyunum?

Kesilir belki, fakat çekmeye gelmez boyunum!

Hak ve Adalet terazisinde yer alan bizlerin, üyelerimizin hakları noktasında haklı taleplerimizi yine yüksek seslen dillendirmemizden rahatsız olanların, susturma çabaları beyhude bir yaklaşımdan başka bir şey değildir.

Davasında hak üzere hizmet edenlerin kalemlerinden ancak millet ve devlet üzerine hakikati yazmak geçer.

Biz bunları kendimize şiar edinmişken rant için masada satış yapanlara diyoruz ki!

 

Beyler o zaman bilin ki sizleri daha çok rahatsız edeceğiz.

Verdiğimiz rahatsızlıktan dolayı mutluyuz;

Demek ki bizler doğru yoldayız.

Eğitimde-Birlik-SEN

Yönetim Kurulu

Başarılar Dileriz

Etimesgut İlçe Milli Eğitim Müdürü Sayın Ahmet GÜRSEL AVCI 'ya Genel Başkanımız Cihan DEMİRKOL hayırlı olsun ziyaretinde bulunmuşlardır. Sayın Müdürümüze   misafir perverliğinden dolayı teşekkür eder, görevlerinde başarılar dileriz.

 

 

 

Eğitimde-Birlik-SEN

Yönetim Kurulu

 

 

Başarılar Dileriz

Eğitim ve Saymanlık Çalışanları Sendikası SAYSEN 3. Olağan Genel Kuruluna Genel Başkanımız Cihan DEMİRKOL ve TEÇ SEN Genel Başkanı Sayın Ümit DEMİREL ile katılım sağlamışlardır.

 Genel Kurulda 6. Dönem Toplu Sözleşmesinde kazanım elde edemeyen sarısendika yöneticilerin kendilerini ifade etmek için oluşmuş sendikaları bitirmek için mücadele ettiklerini ifade eden Genel Başkanımız, küçük hesaplar yapanlarının, yaptıkları hesaplarda boğulacaklarını çünkü Allah, tuzak kuranların en hayırlısın olduğunu ifade etmişlerdir. Toplu sözleşmede Kamu Çalışanlarının ve Emeklilerinin alım gücü artırılması için pazarlık yapması gerekenlerin halen kendi kasalarını doldurmak için mücadele ettiklerini aynı zamanda seyyanen 600 TL kırmızıçizgimiz diyenlerin 400 TL Sendikal rantlarının peşine düştüklerini tam bir fiyasko ile sonuçlanan toplu sözleşme tarihe utanç vesikası olarak geçmiştir.  Eğitim çalışanlarının tüm STK’ları ile bu haksızlık karşısında tek yürek olduklarını, bu haksızlık karşısında dim dik durarak tüm üyelerimizin hakları için mücadele edeceklerini ifade eden Genel Başkanımız 31 Ağustos Salı günü yapılacak basın açıklamasına tüm SAYSEN üyelerini davet etmişlerdir

Yapılan Olağan Genel Kurulunu Eğitim ve Saymanlık Çalışanları Sendikası SAYSEN ailesine ve eğitim camiamıza hayırlara vesile olasını diler, tekrardan güven tazeleyen Ali GAZELOĞLU Başkanımıza değerli Yönetim Kurulu Üyelerimize Başarlar Dileriz.

 

EĞİTİMDE-BİRLİK-SEN

     Yönetim Kurulu

İletişim

Adres: Gazi Mustafa Kemal Bulvarı (GMK Bulvarı) No:39 / 20-21 Maltepe Çankaya/Ankara
Telefon: 0536 591 64 54

Sosyal Medya Hesaplarımız

EĞİTİMDE BİRLİK SEN
"Eğitimde Çalışanların Gür Sesi"